WIKIS EN EL ÁMBITO LABORAL

El éxito de proyectos como Wikipedia, MySpace, Flickr, Linux, YouTube o Second Life, se basa en la motivación de las personas responsables que trabajan bajo el concepto de redes colaborativas, un modelo de producción y auto organización que, sin grandes inversiones en sistemas de control e incentivos, facilita un entorno de trabajo y aprendizaje en el que todos los participantes colaboran y se apoyan para realizar un proyecto, con la ayuda de las nuevas tecnologías e Internet.

La organización del trabajo, en estos casos, se basa en la comunicación sincronizada, en tiempo real, a través de herramientas tecnológicas de la información (videoconferencia, chat, mail, web, etc.) y en la administración integral de todos los documentos corporativos como medio esencial para el flujo de información entre los miembros de un equipo.

Actualmente, los ambientes de trabajo basados en la cooperación y en la colaboración en equipos, presentan nuevas alternativas de apoyo al proceso de enseñanza/ aprendizaje en las organizaciones. Asimismo, facilita la circulación de información regulada, en función de las necesidades y los objetivos corporativos, de tal forma que este flujo incrementa la competitividad y crea nuevas oportunidades de negocio a través de la innovación.

Los sitios web colaborativos llamados Wiki (del hawaiano wiki wiki, ‘rápido’), pueden ser editados por varios usuarios y éstos a su vez pueden crear, editar, borrar o modificar el contenido de una página web, de una forma interactiva.

La tecnología wiki permite que páginas web alojadas en un servidor público (las páginas wiki) sean escritas de forma colaborativa.

Inicialmente, las empresas han utilizado esta herramienta para resolver problemas específicos en los productos y otras para explorar usos alternativos del correo electrónico y otros softwares colaborativos. Sin embargo, a día de hoy, muchos profesionales utilizan sus páginas “wiki” para actualizar calendarios de trabajo, status de proyectos, editar documentos y otros trabajos internos.

BIBLIOGRAFÍA

 rrhhMagazine.¿Wikis en mi empresa? ¿Trabajo colaborativo?.disponible en:http://www.rrhhmagazine.com/articulos.asp?id=678

QUE ES UNA WIKIS

¿QUE ES UNA WIKIS? 

Es una herramienta tecnológica innovadora, en las cuales podemos encontrar páginas de escritura colectiva, cuyas cualidades son:

Posibilitar la escritura colaborativa, y así permitir que una persona pueda investigar, redactar y publicar su definición, dando a conocer documentos relativos al tema.

Y tras una edición de los contenidos, permitir crear una definición colectiva y probablemente más rica, a la que una persona pueda crear individualmente.

Un wiki es una aplicación informática que reside en un servidor web y a la que se accede con cualquier navegador y que se caracteriza porque permite a los usuarios añadir contenidos y editar los existentes. El nombre wiki se basa en el término hawaiano “wikiwiki” que significa “rápido” o “informal”. La historia de los wikis, tal como se recoge en la Wikipedia, comienza en 1995, cuando el padre de la idea, Ward Cunninghan, estaba buscando nombre para una aplicación que había diseñado que permitía que una comunidad dispersa de usuarios editara páginas web rápidamente usando un navegador y formularios web. En su primera visita a Hawai vio que los autobuses que unen entre sí las terminales del aeropuerto se llamaban “wikiwiki”, también fue la primera palabra hawaiana que aprendió, y así se evitó que su aplicación se llamara “quick-web” o algo igualmente aburrido.

2. Características de los wikis

Según Lamb (2004) las características más destacadas de los wikis son las siguientes:

1. Cualquiera puede cambiar cualquier cosa.

2. La segunda característica es de tipo técnico y resulta imprescindible para hacer posible la colaboración: los wikis usan un sistema de marcas hipertextuales simplificadas.

3. La tercera característica es la flexibilidad: un wiki no tiene una estructura predefinida a la que se tengan que acomodar los usuarios.

4. La cuarta característica esencial que destaca Lamb (2004) es que por tradición, las páginas de los wikis están “libres de ego”, de referencias temporales y nunca terminadas (“ego-less, time-less, and never finished”).

 

 

 

 

 

BIBLIOGRAFÍA

Jordi Adell Universitat Jaume I.- Wikis en educación.-disponibles en: http://www.uch.edu.ar/Imagenes/contenidos/Adell_Wikis_MEC.pdf